结合职位空缺状况和工作需要，日照航海工程职业学院拟面向社会公开招聘教职工52名。

基本条件1.具备中国国籍。2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质。4.具备招聘职位需要的专业或技能条件，且应当具备肯定年限的相应工作历程或者实践经验，达到相应的技术水平。5.留学回国职员可以参考自己状况面试符合条件的职位。对暂未获得海外学位认证的海归留学职员，可采取承诺+容缺方法，允许先行参加面试，在考察体检阶段提供海外学历学位认证书。6.无犯罪记录。职位条件1.具体职位及条件详见招聘职位大全表。2.现役军人、在读的非应届毕业生，不能面试。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除党籍的职员、被开除公职的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。

招聘程序

时间安排简历投递：2025年1月27日2月6日简历审核：2025年2月7日2月9日面试公告：2025年2月十日面试筹备：2025年2月11日-2月12日面试时间：2025年2月13日开始报名方法报名职员点击下方微信小程序登陆人事在线报名系统进行投递简历，按需要如实填写、提交个人信息资料，每个人限报一个职位，报名信息提交后不可更改。报名职员须用有效身份证件进行报名和面试，确保名字、身份证号及其他个人信息真实一致。如有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实立即取消本次报名条件。

面试安排

1.专任教师职位面试包含专业能力考核和综合能力考核，部分职位加试专业技能测试。

专业能力考核

试讲体现教师的基本素质和能力，主要考核面试职员对教学内容的学会、教学办法的运用、教学组织、革新意识和教师基本功等。

试讲总分为100分，依据招聘职位人数和试讲状况设定最低合格分数线。面试职员的试讲成绩由高分到低分以1:3的比率确定进入面试。

综合能力考核

面试体现职位特征和专业需要，使用结构化面试方法进行。主要考察应试者的综合素质能力、语言组织能力、交流表达能力、应变能力及技术技能有关状况。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。

专业技能测试

依据职位性质需要及参试职员状况，必要时部分职位拓展专业技能测试，主要体现职位特征和专业需要，使用陈述及实质操作等多种方法组织。

2.管理培训生职位面试包含专业能力考核和综合能力考核。

专业能力考核

笔试不指定参考书本，也不委托举办辅导班，笔试总分为100分，设定笔试合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入综合能力考核范围。

综合能力考核

面试体现职位特征和专业需要，使用结构化面试方法进行。主要考察应试者的综合素质能力、语言组织能力、交流表达能力、应变能力及技术技能有关状况。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。

考察体检

依据招聘计划，依据面试职员成绩，按分数由高到低排名，确定进入考察和体检范围人选，组织考察和体检。

考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作营业额和无犯罪记录等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。

拟聘用职员需根据需要参加学院组织的统一体检。

对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，按同一职位面试职员总成绩依次递补。递补职员成绩原则上需要达到需要的合格分数线以上。

办理入职

拟聘用职员按约定时间，携带有关证件办理入职手续，具体以入职公告为准。原则上入职时间不晚于2025年2月17日。

其他状况说明

1. 招聘职位中有优先条件的或放宽资格的，需要提供有关证明材料。包含不限于：高校教师资格证、工作历程证明、资格证书照片、获奖证书等。

2. 招聘职位有政治面貌需要的，面试职员需提供所在党组织出具的党员组织关系证明。

请在在线报名系统上传证明材料。

3. 关于职位需要【优先】的说明：

职位需要中有有关工作历程、资格证书、职称证书优先，是简历筛选的要紧条件。当投递简历中符合优先条件的人数达到招聘职位数6倍时，只安排符合优先条件职员面试。

4. 面试职员在报名期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，维持通讯畅通有效。面试安排将通过短信、邮件或者电话形式公告，因本人缘由错过要紧信息而影响面试聘用，责任自负。

联系方法

咨询电话：0633-8672016 人事处

监督电话：0633-8672001 纪 委

联系地址：山东日照山海路369号

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2：中共党员身份证明

原标题：公开招聘！！

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